Cara Lihat Twitter Yang di Protect

Akun Twitter yang di proteksi kadang bikin penasaran, apalagi kalo avatarnya menggoda, entah cowok atau cewek. Mungkin kamu juga sering ketemu sama akun semacam ini, cuma bisa liat avatar sama bio-nya aja yang memancing rasa penasaran. Duh, ini nggak boleh dibiarkan! Sebagai anak socmed sejati kamu nggak boleh nyerah gitu aja.
Untuk menjawab semua kekepoan kamu caranya gampang, yaitu kamu harus bisa melihat tweet dari akun diproteksi itu. Caranya sangat gampang, nggak perlu belajar bahasa pemrograman apapun, nggak perlu alat buat ngehek, dan nggak perlu punya suara bagus.
Oke, sekarang ikuti langkah-langkah berikut aja deh..
1. Buka website Twitter atau aplikasi kliennya.
2. Login dengan akun kamu sendiri.
3. Cari akun Twitter yang jadi terget, lalu klik “Follow”.
4. Mention akun Twitter tersebut, ingat ya, diproteksi bukan berarti nggak bisa di-mention. Kalo itu temen lama ya disapa aja sapa tau masih inget, kalo itu orang yang sama sekali nggak kenal ya disapa dengan gaya tertentu. Contohnya gini nih..
Hai follback yah hehe @targettujuan
5. Tunggu aja sampai kamu di follback yaa
Cara ini praktis kan? Kalo udah coba share pengalamannya yaa haha..
Oh iya kata temen gua nih, pake Tweet deck bisa untuk lihat profil twitter yang di protect loh. Gua sendiri juga belom nyoba. Coba deh sana hehe..

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kelebihan dan kekurangan kerja sama tim dalam kelompok

Kelebihan dan kekurangan kerja sama tim dalam kelompok 1. Kelebihan: a. Meningkatkan informasi dan pengetahuan . Dengan bekerja secara bersama. Maka sumberdaya masing-masing individu akan tertampung dalam tim ini, sehingga bisa memperkuat tim baik dalam informasi maupun pengetahuan. b. Meningkatkan ragam pandangan . Anggota tim dengan latar belakang yang berbeda akan memberikan pandangan yang beragam terhadap suatu pengambilan keputusan. Hal ini akan memperkuat legalitas dan kualitas pengambilan keputussan. c. Meningkatkan penerimaan atas suatu solusi. Solusi yang diputuskan bersama akan diterima secara lebih baik dari pada jika diputuskan oleh seorang individu, misalnya direktur utama perusahaan. d. Meningkatkan tingkat kinerja. Dengan berbagai keterampilan anggota tim yang dimilikinya maka kinerja tim diharapkan bisa lebih baik dari pada kinerja individual. 2. Kekurangan: a. Tim kerja memungkinkan terjadinya groupthink . Groupthink merupakan fen
Baca selengkapnya

Membuat Z Tabel Dengan Excel

Gambar
Z tabel adalah tabel statistik untuk uji Z.  Bagaimana Cara Membuat Z Tabel dengan Excel? Uji Z adalah salah satu  uji statistik yang  pengujian hipotesisnya didekati dengan distribusi normal.  Menurut teori limit terpusat, data dengan ukuran sampel yang besar akan berdistribusi normal.  Oleh karena itu, uji Z dapat digunakan untuk menguji data yang sampelnya berukuran besar.  Jumlah sampel 30 atau lebih dianggap sampel berukuran besar.  Selain itu, uji Z ini dipakai untuk menganalisis data yang varians populasinya diketahui.  Namun, bila varians populasi tidak diketahui, maka varians dari sampel dapat digunakan sebagai penggantinya. Uji Z ada 2 jenis, yaitu uji Z 1 pihak dan 2 pihak. Dalam bahasan ini kita tidak akan membahas terlalu jauh tentang uji Z itu sendiri, tetapi akan kita bahas bagaimana caranya membuat  Z Tabel . Untuk mempermudah tutorial excel z tabel ini, sebaiknya anda download file kerja di link berikut: Z Tabel.xlsx ( Apabila Muncul Jendela Adf.ly,
Baca selengkapnya

Tugas Komunikasi dan Kelompok

Gambar
Arti komunikasi Komunikasi   adalah penyampaian pesan dari komunikator (sender) kepada komunikan (receiver) melalui media tertentu dan menyebabkan efek, sedangkan   Organisasi   adalah sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Komunikasi dalam organisasi   merupakan suatu komunikasi atau proses untuk anggota menghimpun informasi yang berhubungan dengan organisasinya dan merubah apa yang terjadi di dalamnya. Komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting agar tidak terjadinya salah penyampaian informasi antar anggota dalam suatu organisasi dan agar tercapainya tujuan tertentu. Sebuah interaksi yang bertujuan untuk menyatukan dan mensikronkan seluruh aspek untuk kepentingan bersama sangat dibutuhkan dalam sebuah tujuan berorganisasi. Dengan kata lain, tanpa adanya sebuah interaksi yang baik niscaya sebuah organisasi tidak akan mencapai tujuannya. Interaksi disini adalah mutlak meliputi seluruh anggota organisasi yang dapat berupa penyampa
Baca selengkapnya